为了贯彻落实我校《关于进一步加强青年教师培养工作的实施意见》和BETVlCTOR手机登录《关于加强青年教师培养工作的实施意见》文件精神，一方面充分发挥高校人才支撑作用，鼓励青年教师为地方基础教育服务，培育高层次的校地合作项目；另一方面熟悉中小学基础教育改革现状和动向，全面提升教师的教学能力和水平。

一、基层锻炼期限

基层锻炼期限一般为1年，如确因工作实际需要延长期限，可由基层学校和本人重新提出申请。

二、基层学校与锻炼人员的确定

1．锻炼的基层学校由学院与市、区教育局或基层学校协商后确定。

2．锻炼人员必须是具有良好的政治素质和身体素质、较高的学术和教学水平、较强的教育科研水平人员。

3．教师中没有下基层学校锻炼的人员，根据工作任务由各系安排本学年锻炼人员。

三、基层锻炼人员工作要求

1．基层锻炼人员应深入到基层学校，每周在基层学校工作不少于3个半天。

2．根据有关协议和基层学校的需求，积极指导与开展中小学教科研活动，深入课堂，熟悉基础教育实践与改革动向。

3．主动宣传我校的教育科研成果和人才培养情况，了解和传递校地之间的教研、人才信息，促进校地深入合作。

4．协助学校做好师范类本科生、研究生的教育见习、实习联系、协调工作。

5．基层锻炼人员须遵守基层学校的工作纪律和相关规定。

四、考核奖励

1．实践锻炼工作考核要求：

（1）认真填写听课记录、工作日志。每月底将听课记录、工作日志交系办，并领取新的工作日志与听课记录本。

（2）保存好反映实践锻炼现场的影像资料。

（3）每学期结束前，学院组织专题总结会，锻炼人员以PPT的形式汇报实践锻炼成果。

2．对照工作要求和考核要求，经考核，合格及以上者增加20%的BETVlCTOR手机登录教师教学平均工作量。

3．考核奖励：考核优秀者推荐为学校服务地方优秀工作者人选。

BETVlCTOR手机登录、教师教育学院

 2015.9.15